公司核心文化:
1.企业愿景:技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。
2.价值观: 专业进取、锲而不舍
3.人才理念:人才是珍贵的企业资源,要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人,以人为中心,重视每一位员工的创造性,提高每位员工的责任心。
4.爱是正大无私的奉献:爱国、爱家、爱公司、爱顾客、爱个人
5.企业文化要求员工:全心全意, 忠诚可靠, 积极勤奋, 吃苦耐劳, 知恩达理, 不断创新
6.企业文化要求企业:重视科技、提升品质。重视新科技的引进,同时也非常重视品质的稳定及先进地位,以维护顾客的利益。
利益结合、成果共享。我们坚信,在符合共同利益的原则下,获取合理的利润,才能不断茁壮成长、长远为民生福祉做出贡献。
现代管理、永续经营。公司高层着眼于企业的长远发展。不急功近利,更积极推行现代管理制度。只有良好的管理制度,着眼长期发展,才能集结天下英才,集众人之智慧能力,达到整体效果。为此,公司对各级人才之招募、培训、任用与奖励,以及管理作业制度之建立、执行、追踪改进、都投下甚大心力。“人才至上”、制度化管理是公司高层的管理哲学,并且身体力行,在企业界成为一大特色,并配合长期性的战略性投资行为,来巩固连贯经营的生生不息,故得以优先竞争者。